Asenduskodu ja perekodu kasvataja
Asendus- ja perekodu kasvataja kasvatab ja hooldab vanemliku hoolitsuseta lapsi. Ta abistab last söömisel, liikumisel, riietumisel ja isiklikus hügieenis, põetab haigestunud last.
Asenduskodu ja perekodu kasvataja tagab lapse kasvatamise ja arengu luues lapsesõbraliku ja peresarnase kasvukeskkonna, tagab lapse arenguvõimalused, tervise edendamise, tööoskuste kujundamise ja võimete arendamise.
Ta abistab last kodus õppimisel, soodustab ja korraldab huvialadega tegelemist, abistab sotsiaalse võrgustiku loomisel ja suhete arendamisel.
Koos kohaliku omavalitsuse üksusega valmistavad nad ette lapse asendus- ja perekodust ellu astumist.
Asenduskodu ja perekodu kasvatajana töötab 600 töötajat. Tulevikus jääb töökohtade arv samaks.
Asendus- ja perekodu kasvatajaks praegu ühelgi spetsiifilisel õppekaval õppida ei saa. Üldiselt on lastega seotud aladel töötamiseks hea baas- või taustharidus pedagoogika, psühholoogia, sotsiaaltöö ning lapsehoidja erialad.
Töötamisel väga raske füüsilise puudega erivajadustega lastega tulevad kasuks tänapäevased tervishoiualased teadmised, mis võimaldavad rakendada uuemaid (ravi)võtteid ja abivahendeid.
Asendus- ja perekodu kasvatusala töötajatel on pidev täienduskoolituste vajadus eri teemadel, sh esmaabi, toiduohutus, motiveeriv intervjueerimine jm.
Kasvava tähtsusega ning arendamist vajavad teadmised ja oskused
- Erivajadusega laste hoidmiseks vajalikud oskused, sh teadmised arengupsühholoogiast, arenguhäiretest, erivajadustest.
- Pedagoogilised oskused, sh oskus õpetada lastele elementaarseid igapäevatoiminguid ning digioskusi.
- Teadmised kiindumusteooriast ning oskus nõustada traumakogemusega last.
- Teadmised seksuaaltervisest.
- Tervisealased algteadmised.
- Oskus tulla toime käitumisraskusega lapse ja/või noorega.
- Traumateadlikkus, nt väärkoheldud lapse toetamine, soov lahendada raskeid olukordi ja konflikte.
- Avatud meel, sallivus, sildistamise vältimine.
- Oskus last rahustada ning maandada tema ärevust.
Info põhineb OSKA sotsiaaltöö tööjõu ja oskuste vajaduse uuringul (2021), kus prognoositi valdkonna hõivet kuni aastani 2030.