Equisupport model for public sector policymaking with young people in education and employment transitions

Doktoritöö järeldab, et NEET-olukorras noorte tõhus toetamine eeldab staatusepõhise teenuse asemel noore tajutud vajadustest lähtuvat, valdkondadeülest ja paindlikku tuge, kus noor...

Töö koondab viis uuringut, kasutades dokumendianalüüsi, intervjuusid, kirjandusülevaateid, tegevusuuringut ja veebiküsitlust. Eesmärk oli luua mudel avaliku sektori noortetoe kujundamiseks koos NEET-olukorras noortega.

• Killustunud tugi ei vasta noorte mitmetahulistele vajadustele. Tõhusamaks peetakse hariduse, noorsootöö, sotsiaal-, tervise- ja tööhõivevaldkonna ühiseid eesmärke, selgeid rolle ja koordineeritud tegutsemist.
• Noori tuleks käsitleda oma elu ekspertide ja võrdsete partneritena. Koosloome aitab vähendada stigmatiseerimist ja kohandada tuge noore vajadustega.
• Töö tulemusel loodud toeõigluse ehk equisupport’i mudel ühendab võrdsed osalusvõimalused ja vajaduspõhise toe: kõigile ei pakuta sama lahendust, vaid tuge kohandatakse noore olukorra, tugevuste ja valmisoleku järgi.
• Edu soovitatakse hinnata peale õppesse või tööle jõudmise ka heaolu, toimetuleku, osaluse ja pikaajalise arengu kaudu.
• Mõiste „noored haridus- ja tööelulistes üleminekutes“ (YET) nihutab tähelepanu NEET-sildilt ajutisele eluolukorrale ja arenguteele.
• Praktiliselt soovitatakse üht usaldusväärset kontaktisikut, kombineeritavaid tugielemente ja projektipõhisuse asemel kestvamat arendusloogikat.