Arvestusala ja ärinõustamine
2022. aastal töötas arvestusala ja ärinõustamise ametialadel kokku 23 300 töötajat. Järgmisel kümnendil töökohtade arv valdkonnas tervikuna oluliselt ei muutu. Mõnevõrra kasvab vajadus ärikonsultatsiooniteenustega seotud töötajate järele, samuti vajatakse enam tipptasemel finantsanalüütiliste ja raamatupidamisalaste teadmiste ja oskustega töötajaid. Tulevikus on juurde vaja finantsanalüütikuid- ja kontrollereid, vande- ja finantsaudiitoreid ning raamatupidamise tippspetsialiste.
Kestlikkusaruandluse (ESG) direktiivist ja mitmest teisest õigusaktist tulenevad nõudmised loovad pinnase audiitorite töömahu kasvule, seega kasvab tulevikus veidi välisaudiitorite arv. Automatiseerimine, digitaliseerimine jt uued tehnilised lahendused aga vähendavad vajadust madalama oskustasemega raamatupidamistöötajate järele.
Valdkonnas on ülekaalus kõrgharidusega töötajad (77%). Arvepidamise puhul on oluline välja tuua, et töötajaskond on pigem vanemaealine ning valdkond võib vajada aastas üle 700 uue töötaja, neist ligi 80% erialase tasemeharidusega, tööturult lahkujate asendamiseks.
Arvestusala ja ärinõustamise tuleviku töökohtade täitmiseks on sobiva haridusega lõpetajaid on piisavalt. Kuid napib IT süvaoskustega ja samaaegselt heade valdkonna teadmistega spetsialiste nagu ärianalüütikuid, äriinfotehnoloogia spetsialiste, IT-konsultante ning ‑audiitoreid, info- ja küberturbe spetsialiste, andmeanalüütikuid jt.
Maakondades ja maapiirkondades napib ärinõustajaid ja ettevõtluskonsultante. Järgmise kümnendi uue tööjõu vajadus tööturult lahkujate asendamiseks ning kasvava tööhõive tulemusena on kokku ligi 1000 uut ärinõustajat.
Tööandjad näevad jätkuvalt arvestusala kutse- ja kõrghariduse erialade lõpetajate praktiliste oskuste ebaühtlast taset, mis on tingitud heade praktikavõimaluste nappusest, kuna valdkonnas on ülekaalus mikroettevõtted. Tööle asumisel vajatakse olulisel määral tööandjapoolset täiendavat väljaõpet.
Info põhineb OSKA arvestusala ja ärinõustamise tööjõu ja oskuste uuringul, kus prognoositi valdkonna hõivet kuni aastani 2032.